3月5日，十四屆全國人大一次會議開幕會在京舉行。全國人大代表、山東魏橋創業集團有限公司董事長張波接受了《中國紡織報》記者采訪。

全國人大代表、山東魏橋創業集團有限公司董事長張波

張波表示，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規劃的承上啟下之年。對魏橋創業集團來說，也是做優做強的關鍵一年。我們要大力實施“科創引領、數字賦能、生態優先、開放融合、為國擔當、家園共建”六大戰略，奮力推進基業長青世界領先企業建設。

2022年，面對異常激烈的國內外市場競爭，魏橋創業集團認真傳承老董事長張士平的家國情懷和創業精神，迎難而上，拼搏奮進，下大力氣抓技改、抓創新、抓管理，持續提升綜合競爭力，使企業保持了穩定健康發展的良好態勢。

張波表示，今年《政府工作報告》中提出，要加快建設現代化產業體系，加快傳統產業數字化轉型，著力提升高端化、智能化、綠色化水平。魏橋創業集團接下來將繼續重點抓好以下工作：

強化科技創新，努力在創新驅動發展上實現更大突破。持續增強產品創新能力，加強功能性產品的研發，進一步鞏固并提升在全球紡織品市場競爭中的話語權。加強技術創新，充分發揮智能化設備的先進效能，提高設備利用效率，使設備高產節能運行。加強產學研合作，充分利用魏橋國科研究院、魏橋創業院士研究院等創新研發平臺，加快科技成果轉化和項目落地，爭取在微納米鑲嵌紡抑菌類產品的深度研發、智能驗布技術的攻關及智能穿戴、智慧睡眠、綠色健康等產品方面實現更大突破。

強化數字賦能，努力在推動智能制造上實現更大突破。抓好濱州魏橋科技工業園智能化改造項目的建設工作。今年再布局兩個新的技術改造項目，并在部分分廠新上智能化包裝生產線，不斷提升智能制造水平。

強化人才支撐，努力在優化人才結構上實現更大突破。持之以恒地抓好各類人才的“招、留、育、用”工作，讓企業的人力資源結構更加優化。積極與大學院校聯系對接，加強交流合作，搭建梯次有序的一線員工隊伍。加強員工培訓，通過自主培訓、聯合辦學等方式，全面提高員工的德、技、能，幫助職工不斷提高綜合素質。弘揚工匠精神，大力開展技能競賽，助力職工成長成才。不斷優化薪酬機制，推動實現多勞者多得、技高者多得，提高勞動報酬在初次分配中的比重，增加職工特別是一線職工勞動報酬，增強職工的獲得感、幸福感、安全感、榮譽感。